「会社の成長」「マネジメント」という言葉を考える

　私たちの会社は、SaaSのプロダクトリリースに向け、エンジニアとバックオフィス系の採用を強化しています。現在の弊社は60人体制。私が社内に公開している20年ビジョンには、5年後100人体制と記載しています。おかげさまでWantedlyやリクナビなど多くの応募をいただき、最近は多くの方と面接を行っています。私は、採用面接の前に、求職者が知りたいことは会社が事前に公表しておくべき続きをみる
Source: Note 起業ニュース

リンク元