埼玉県は、バブル崩壊後に就職難に直面した３０代半ばから４０代後半の「就職氷河期世代」を対象とした職員採用試験を来年度に実施する方針を固めた。新年度予算案に関連費用を計上する。複数の関係者が５日、明らかにした。政府はこの世代の正規雇用者を３年間で３０万人増やす目標を掲げており、県も連携してサポートを強化する。
県が実施する氷河期世代向けの職員採用試験は対象年齢が３４～４９歳（来年度）で、事務職５人
Source: グノシー経済
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埼玉県も就職氷河期世代採用へ 来年度試験、5人募集
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