大企業のエリートが「スタートアップ」に続々と転職する意外なワケ

最近、日本で大企業のトップ人材層がスタートアップへ転職する事例が増えている。エリートがスタートアップに転職する背景には、どういった時代の変化があるのだろうか？ この記事では「個々人の出せる社会的インパクトが直接的でやりがいがある」といった話をのぞいて、いくつかの時代的な変化を指摘したい。
Source: 現代ビジネス

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