他社との差別化を実現するためにはまず、独自の組織文化を定義することが不可欠だ。また、組織文化はブランド・アイデンティティと整合していなければならない。では、自分たちのアイデンティティをどう見極めればよいのか。筆者は、ブランド・アイデンティティは「破壊的」「革新的」「値頃」などの9つに分類できると言う。
Source: ハーバード
スポンサーリンク
独自の文化を築くために自社ブランドのタイプを見極める – HBR.org翻訳マネジメント記事
起業ウェブメディア
コメント