【リーダーシップとマネジメント】

おはようございます！仕事・生活の中で、リーダーシップが求められる場面が有ります。今回は、リーダーの役割を紹介します。(#^.^#)「リーダーシップ」リーダーの主な役割は、「リーダーシップ(統率力)とマネジメント(管理)」の２つ。リーダーシップとは、指導者として統率する能力。人によって、様々なリーダーシップの方法が有ります。自分が先頭に立って、引っ張るタイプ。黒子に徹して、徹底的に支援するタイプ。性格は人それぞれなので、自分なりのリーダーシップを発揮すれば良いだけ。リーダーシップで重要なのは、目標設定と目標共有。適切な目標を示して、そこを一緒に目指すことが出来る状態にすること。「マネジメント」マネジメントとは、管理・経営、成果を出すための運営。もっと具体的にすると、「やるべき行動」を提示すること。具体的な行動を示して、背中を押さないと人は動けない場合が多い。だから、リーダーは「行き先」と「行き方」を示すことが必要。リーダーシップとマネジメントを高めて、信頼されるリーダーになりましょう！今日も頑張りましょう！(*￣▽￣)ノ~~ ♪続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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