スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 子どもを巻き込むブラック企業「休みの日も子連れ出勤」「子どもの発熱で休もうとすると”休みすぎ”」 起業ニュース総合 2020.01.27 最近の投稿 ワシントン・ポスト の前マネジングエディターが説く、メディア運営における収益安定の鍵とは【海外メディア人が語る収益戦略】 【調整力の本質】 ─ ベンチャーから大企業、公的機関まで活きる普遍的スキル ─ 失敗という宝を積み上げる 読書感想文・備即書忘録049:『 THE GOAL 』 著:エリヤフ・ゴールドラット 【読書メモ】吉田満梨, 中村龍太 『エフェクチュエーション』08 【Shippio】覚醒する産業DXスタートアップ 美容・ファッション業界のDXを支援するパーフェクト、ファッションテック企業・Wannabyを買収 Googleに独禁法違反、Chromeの売却も視野に アプリ選択肢や検索環境に影響の可能性 | インターネット | 東洋経済オンライン 狙いを知ったら青ざめる…プーチンが日本に求める平和条約は、油断も隙もあったものじゃなかった – ニュースな本 新製品開発は「事実の追求」と「成功の追求」に分ける – バックナンバー 子供の体調不良を「嘘」だと言われるケースもブラック企業は、社員を精神的に追い込む。長時間労働や安い給料などで働かせるだけでなく、社員の家族を巻き込むことも少なくはない。「子どもの行事で休めない」と愚痴をこぼすのは技術職30代女性。今回は社員の子どもにも影響を及ぼすブラック企業の実態について寄せられたキャリコネニュース読者の声を紹介する。子どもを迎えに行った後、会社に戻って仕事「今思えばバカなことをしていた」Source: キャリコネリンク元
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