スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 子どもを巻き込むブラック企業「休みの日も子連れ出勤」「子どもの発熱で休もうとすると”休みすぎ”」 起業ニュース総合 2020.01.27 最近の投稿 「努力が上手な人」「下手な人」を分ける決定的な差 いつも頑張れる人は「準備の力」を熟知している | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン トランプ米政権、半導体や鉄鋼などに関税発動へ 2月18日にも – The Wall Street Journal発 円安でも日本が外国人労働者に選ばれ続ける理由 冤罪の原点「免田事件」が私たちに問うもの 本人が死去しても晴れない「冤」を雪ぐために | 災害・事件・裁判 | 東洋経済オンライン 台湾ルーツもつ人気映画監督が描きたい歌舞伎町 映画監督・萩原健太郎さん単独インタビュー | 映画・音楽 | 東洋経済オンライン 「徳川埋蔵金みたいな顔すな!」銀シャリ・橋本直はホテルの備品にどんなツッコミをいれるのか – ニュースな本 低炭素社会への挑戦 – バックナンバー ‘Hundreds’ of companies are blocking DeepSeek over China data risks 選択的夫婦別姓②:肝要なのは「選択」、同姓、別姓、どっちを選ぶのも自由 ウーバー「割高すぎる」と思う人に伝えたい"現実" 逆に心配になる?人気トップ5飲食店の価格設定 | 街・住まい | 東洋経済オンライン 子供の体調不良を「嘘」だと言われるケースもブラック企業は、社員を精神的に追い込む。長時間労働や安い給料などで働かせるだけでなく、社員の家族を巻き込むことも少なくはない。「子どもの行事で休めない」と愚痴をこぼすのは技術職30代女性。今回は社員の子どもにも影響を及ぼすブラック企業の実態について寄せられたキャリコネニュース読者の声を紹介する。子どもを迎えに行った後、会社に戻って仕事「今思えばバカなことをしていた」Source: キャリコネリンク元
コメント