成功の為に、人を育てたければ

独立・起業、伝説塾の、あったか社長、國武栄治 です。　(^∇^)
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 【何と比べるか？です】
中国や韓国の食堂に比べれば、日本の大衆食堂のサービスは優れているはずです。
一流ホテルと大衆食堂を比べると、どうですか？
大衆食堂のサービスは、不満に感じるはずです。
同じお店でも、Aさんのサービスが素晴らしく、Bさんが普通だと、Bさんに不満を感じるはずです。
最近私が感じる1番残念な事が、JALのサービスの質の悪さです。
一度破綻しているので仕方ないのでしょうが、破綻前のJALは真心あるサービスでした。
今は酷すぎます。
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 先日なんか、収納に置いてた私の上着を別のお客様のスーツケースのタイヤ側で押し込んでいました。
イイ加減にしろよーと怒鳴りたくなりましたが、格安航空に比べれば、マシな訳です。
要するに、何と比べるかで、良くも悪くも感じるって事です。
あなたが成功を目指す上で、部下を育てる事は重要です。
出来る社員と普通の社員を、ついつい比べてしまいがちですが、そうではなく、個々の良いところを褒めて伸ばして下さい。
成功の為には、人を育てて、組織作りです。
社員と社員を比べないで下さい。
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Source: ブログ１

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