“日本型雇用の見直し”に連合「制度確立してない」

年功序列の賃金制度など、これまでの日本型の雇用を見直すべきとする報告書を経団連が発表したことに対して、連合の神津里季生会長は「そもそもそうした雇用システムがこの20年、確立していない」として経営側を批判しました。
　経団連は21日、企業がグローバル化して人材が足りないなか、新卒の一括採用や終身雇用のような日本の雇用制度は「時代に合わないケースが増えていて、転換期を迎えている」とする報告書を発表し
Source: グノシー経済

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