スタートアップで女性取締役が想像以上に少ない理由 – HBR.org翻訳マネジメント記事

企業内でダイバーシティ施策が進めされているものの、いまだに取締役会の圧倒的多数は男性が占めている。非上場のスタートアップに目を向けると、その偏りはより顕著である。女性取締役が一人もいないというケースも珍しくない。筆者らの綿密な調査に基づき、スタートアップの現状を紹介する。
Source: ハーバード

リンク元