経団連、“日本型雇用”見直しを

経団連が、春闘に向けた経営側の方針を発表しました。横並びの賃金交渉や日本型の雇用は実態に合っておらず、見直す必要があると指摘しています。
　経団連が発表した春闘に向けた方針では、賃金交渉について、「春闘」が主導してきた業種横並びによる集団的交渉が、実態に合わなくなっていることや、全社員を対象とした一律的な要求は適さなくなってきているとしています。
　また、新卒一括採用や終身雇用、年功序列型賃金とい
Source: グノシー経済

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