スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 産休・育休がなぜ必要か? 経済ニュース 2020.01.17 最近の投稿 北海道出身のタカアンドトシが出演 北海道限定ビール「サッポロ クラシック」が40周年のキャンペーン Sprinklr cuts 500 employees, citing underwhelming business performance Google の最新アップデートでChromeのCookie廃止がさらに不明瞭に 山形市が「ラーメン日本一」になった納得の理由【再配信】 古き歴史と新しい店が一体に、独自の多様性が形成 | 井手隊長のラーメン見聞録 | 東洋経済オンライン 男性ブランコが職場の「集中できないあるある」を演じるロッテ新Web動画 ニューバランス原宿にギャラリー空間が出現、「GOO CHOKI PAR」の作品を展示 UPSIDER代表 水野が「GROWTH祭 TOKYO 2025」に登壇します!#グロース祭 【2025年2月最新】竹花 貴騎のインスタ集客の最大手を徹底調査 お米が倍以上の値段に!?主婦が驚いた価格高騰の実態 職種・ターゲット毎にピンポイントで刺さる!メッセージングプロンプトで採用活動を成功に導く 産休・育休の推進がなぜ必要か?大臣の育休取得が問いかけるもの(政治山)育児・介護休業法により、女性の育児休業取得率は、2007年以降は常に80%を超えている。しかしながら、ゼネラルリサーチ「男性の育児休暇に関する意識調査」によれば、子育て世代の85.9%が男性の育児休業を取りたいと考えているにも関わらず、男性の育児休業取得率は、男性の育児休業取得率は、国家公務員で12.4%。民間企業で6.16Source: グノシー経済リンク元
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