社員の”働きがい”アップのために30～40代にも社内研修を実施するべき？ 識者が提唱

社員の働きがいアップに必要なこととは？
健康社会学者の河合薫氏が1月6日の「モーニングCROSS」（MX系）で、人手不足が進む中で生産性を高める方法として「今後10年間のキーワードは『働きがい』だと思っています」と持論を展開した。
「働きがいというと、いつもモチベーションを高く保つことだと思う人が多いんですけど、『しんどい、大変。でも、明日がんばろう』と思ってまた仕事に行ける、続けられることが働きがいだと思うんですよ」
と強調した。（文：石川祐介）
「社内研修はどれも20代を中心にしたものばかり」
Source: キャリコネ

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