内定辞退率が高くなった企業が6割
Marketing-Roboticsは12月、内定辞退に関する調査結果を発表した。調査は2019年12月にネット上で実施し、東京所在の企業で採用担当を行なっている97人から回答を得た。
2020年4月入社の採用活動について、採用目標数の達成度合いを聞くと、最も多かったのは「80~90%未満」(17.5%)。次いで「50~70%未満」「70~80%未満」「90~100%未満」が同率(15.5%)で、「30%未満」(7.2%)、「答えられない」(7.1%)、「110~120%未満」(6.2%)と続く。4割の企業が達成度は8割未満となっている。
9割の企業が「内定辞退率が課題」
Source: キャリコネ
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