スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 週3日勤務制を導入 介護との両立支援―SMBC日興社長 経済ニュース 2019.12.17 最近の投稿 最新販促トレンドがわかる!店頭キャンペーン実施数レポート【パルディア独自調査】 【BtoBマーケ・採用に】専門家インフルエンサーを活用した二次利用無料の記事広告 日産に学ぶ病理学:日産経営危機から得られる教訓(6) 広報における生成AI導入率37.2%!活用実態調査結果を日本広報学会が公表 vol.701 CRM導入企業のよくある悩み。2025/1/7 スマートウォッチ市場の規模とシェアの分析、成長のダイナミクス、2032 年までのグローバル予測 地域創生からマーケティングまで!DAOの活用事例を4つ紹介 Just Eat Takeaway completes Grubhub sale to Wonder for a modest $650M 出会い/学び/考える場所~今年も地域企業未来力会議」開催します~ 「KULR Technology Group($KULR)」について インタビューに答えるSMBC日興証券の清水喜彦社長=10日、東京都千代田区 SMBC日興証券の清水喜彦社長はインタビューに応じ、来年度から週3日や4日勤務を認める制度を導入する方針を明らかにした。親の介護などを抱える社員を支援するのが狙いで、「介護退職を防ぐとともに、貴重な介護の経験を高齢顧客の対応に生かしてほしい」と強調した。同様の取り組みは大手証券会社では珍しい。 また、柔軟な働き方やキャリアSource: グノシー経済リンク元
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