中小企業の社員、働き方改革への期待度は?

シンカは12月4日、「働き方に関する価値観アンケート」の結果を発表した。調査期間は2019年10月31日～11月5日、調査対象は首都圏(1都3県)在住で従業員300人以下の企業に勤める20～50代の大卒正社員、有効回答は1,032人。
○働き方改革への期待度、労働価値観で差
同調査では、働き方改革施策として「フレックスタイム」「兼業・副業の解禁」など11の施策をピックアップし、各施策について期待
Source: グノシー経済

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