リクナビ、データの管理体制強化 内定辞退率問題で防止策

就職情報サイト「リクナビ」を運営するリクルートキャリア（東京）は４日、就職活動中の学生の内定辞退率予測を同意を得ずに販売していた問題を受け、再発防止策を発表した。新卒関連の商品開発に関わる組織を一本化するとともに、個人情報のデータ管理が適切に行われているかなどのチェック体制を強化する。　同社によると、内定辞退率の予測・販売事業について、商品の全容を把握する責任者やチェックプロセスが欠如。２０２０年
Source: グノシー経済

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