スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! ベネフィット・ワン、データ活用で人事改革を推進する「HRDX」を発足–34社が参加 マーケティング最新 2019.12.03 最近の投稿 今300万円の貯金を1年後に450万円に増やすには? マッキンゼー流、目標額との差額を埋めるための考え方 Reddit 、スポーツファンを活用して広告収入前年比56%増に 【セミナー】特許が利益を生み出すための、「条件」作りと「仕組み」作り ~「特許が真に会社に貢献している」と言えるために~ 「CX(顧客体験)」価値を向上するための戦略とは? マーケティング専門メディア『DIGIDAY』に記事掲載 勉強記録 ~応用情報技術者試験 午後問題14~ 2025年3月期 上期決算:取り組みのご紹介 スキルアップ研究所、「副業の目的とその結果に関する実態調査」の結果を発表 – PR TIMES 若手プランナーに聞く「モノが売れない時代に求められるプランニング力」とは 40歳、年収1000万円の仕事を辞めた人の「本音」 「収入は10分の1」でも全く後悔がない理由 | 履歴書の空白と生きる キャリアブレイク | 東洋経済オンライン 米DIGIDAY版2024年の マーケティングトレンド を振り返る:Cookie、ブランドスタジオ、女子スポーツ…… パソナグループのベネフィット・ワンは12月2日、HR Tech、Health Tech、Ed Techなどのサービスを提供する企業34社と連携し、オープンイノベーション連合「HRDX」を発足した。各サービスを提供する企業と連携し、データやテクノロジーを活用した従業員の業務の効率化や健康面のサポートなどを推進していくという。Source: Cnetリンク元
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