スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 年間1万人の卒業生すべてにデータサイエンスの力を – Going Digital インタビュー 起業ウェブメディア 2019.11.26 最近の投稿 人財のデジタル化と可視化による評価手法を用いた有望人財の選抜について ”ミッション・ビジョン・バリュー・パーパス”は組織変革の覚悟を問う言葉。 イチローと野中郁次郎氏に共通の考え~感性と暗黙知 【就活】戦略コンサル【企業分析】 結局、東京や大阪に人が集まってるんです。 小5レベルの言葉こそ相手にちゃんと伝わる理由 難しい言葉をそのまま使う人が気づいてないこと | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン マスク氏のDOGE、財務省支払いシステムへのアクセス可能に – The Wall Street Journal発 VC業界の実態と矛盾:数字偏重の現実とその影響 📝 【決算短信】カナレ電気(5819) 総監的日記 ♯7|加速する海洋温暖化の脅威 AI、IoTの普及に伴い、AI人材やデータサイエンティストの獲得競争が過熱している。産業界の要請を受けて、新学部設置などデータサイエンスに注力する大学も増えている。2018年4月に本格始動した早稲田大学データ科学総合研究教育センター(DSセンター)もその1つだが、教育と研究の双方に効果をもたらすことを狙うという点でユニークな特徴を持つ。DSセンターのコンセプトやこれまでの取り組み、今後の展開などについて、所長の松嶋敏泰氏に伺った。Source: ハーバードリンク元
コメント