スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 日本企業はバカか…! いまこそ「終身雇用」が大切である決定的理由 経済ニュース 2019.11.20 最近の投稿 忘備録 楽天の「経済圏」という言葉。ありすぎて混ざってるのもあると思います。すごすぎ 「骨を強めるにはカルシウム」の常識が変わった訳 メカニズムの解明で医学のガイドラインも改訂された | 健康 | 東洋経済オンライン 株式会社PeopleX 2025年3月期 Q2決算発表 忘備録 デジタル広告業界ホットな話題 「103万円の壁」と男女の所得格差は別問題 スキルベース評価制度のつくり方 なぜ生きることに欠かせない職業ほど低所得なのか? Appleのエコシステムは合理的すぎるがゆえに最強 【医療機器】シスメックスの企業分析&クイズ #158 会議のアジェンダとは? 経営者の巨額報酬への批判が続いている。世の中の経営者のほとんどは「事前に報酬を決めて、成果に応じて受け取る」方式を採用していない。日産自動車のゴーン氏のように自分の収入が分不相応だと思う人間はごまかそうとする。バフェットは、特にストックオプションについては、「株主の懐の財布に手を突っ込む行為」=「泥棒」であるとして厳しく非難している。Source: 現代ビジネスリンク元
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