会社員の承認欲求が満たされない理由1位「給与制度」　過半数が「満たされていない」と回答

会社員の6割が自身の承認欲求が高いと感じていた
人材会社Take Actionは11月20日、「ビジネスパーソンの承認欲求」に関する調査結果を発表した。調査は10月にネット上で実施し、会社員の男女800人から回答を得た。
「自身の承認欲求が強いと感じるか」を聞いたところ、「（承認欲求が）強い」（16.6％）や「どちらかというと強い」（40.8％）と答えた人が6割近くにのぼった。
20代の6割は「自身が承認されたら周囲にアピールしたい」
Source: キャリコネ

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