スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が！！ IBMのロメッティCEOが語る、スキルギャップを埋める人材確保のあり方 マーケティング最新 2019.11.18 最近の投稿 2024年の振り返り、そして2025年へ 現場担当者が役員目線を取り入れることを考える（資金繰り目線での初歩的な整理） 2030年の未来予測：経済、テクノロジー、社会の変化 ミッションビジョンコンセプトを定めました！ DeNAの医療データ利用を巡り「個人情報保護法上の問題となり得る」、個人情報保護委が初判断 – DeNA 医療データ乱用 採用活動を成功に導く「動画活用」の可能性 ～成功事例のご紹介～ スマホ充電対応「LOGOS キャロットランタン」4種の点灯モード・明るさ無段階調光！吊り・置き・三脚・マグネットの4WAY 中国の農家が｢ドローンで作物空輸｣の驚く発想 現場の工夫で広がる用途､DJIは専用機を開発 | 「財新」中国Biz＆Tech | 東洋経済オンライン 今さら聞けない「採用ブランディング」「採用広報」がたいせつな理由 社会との乖離の理由 IBMのロメッティCEOは、人工知能などの広まりとともにあらゆる仕事は今とは違ったものになるが、雇用手段の幅を広げることで人材を確保できるはずだと語った。Source: DZジャパンリンク元
マーケティング最新
マーケティング最新
マーケティング最新
コメント