日本でなかなか女性活躍が進まないのはなぜなのか。本気で取り組んでいないからか、それとも進め方が悪いのか──。日本企業400社以上にダイバーシティ＆インクルージョン研修を行ってきた、P&Gジャパンのスタニスラブ・ベセラ社長に聞いた。
「経営戦略の一環」と言い切る本気度
【白河】日本の大企業は、実は女性比率が20％以下というところも珍しくない状況です。2016年に女性活躍推進法ができ、従来は
Source: グノシー経済
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P&Gが、日本企業に女性活躍研修をする理由
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