企業が考える女性の活躍推進のために大切なことTOP3、3位仕事と子育ての両立支援、2位保育サービスの充実、1位は？

近年、生産年齢人口の減少や共働き世帯の増加などもあり、職場における女性の存在感が高まるなか、政府は「女性の活躍促進」を政策の重要な柱として掲げている。
女性の労働への参画は、人手不足に対する労働力確保だけでなく、企業における新たな視点の導入や男性の働き方改革としても位置付けられている。
しかし、女性が労働に参画するうえで、多くの課題がいまだ解決されていないのも実情である。そこで、帝国データバンクは
Source: グノシー経済

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