どれほど優れたリーダーであっても、デジタルトランスフォーメーションのような大変革を独力で完遂することはできない。組織を支えているのは従業員であり、彼らの全面的な協力が不可欠である。では、変革を実行するための従業員基盤は、どうすればつくれるのか。筆者らは、5つのポイントを示す。
Source: ハーバード
スポンサーリンク
デジタルトランスフォーメーションの実現に向けて従業員を動かす5つの要諦 – HBR.org翻訳テクノロジー記事
起業ウェブメディア
コメント