スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! ことごとく最終面接NGに…社長OKが出ない原因って何? 起業ニュース総合 2019.10.30 最近の投稿 ファイントゥデイ 伊藤邦浩氏「新たなメディア×タッチポイント×コミュニケーション戦略立案にも注力」 フィールドテストの仕様書を読んでみよう 今後世界はどうなっていくと予測されるか 成果の出る会議の特徴⑦(衆知を集めるために付箋を活用する) 本当に解決すべき問題に集中する方法 世界の人口はどう推移しているか 今「ポケポケ」を始めるべき理由–大流行にはワケがある、初心者向け攻略法も解説 パナソニック コネクト 山口有希子氏「AI時代だからこそ、オーセンティックなマーケティングを」 [年末年始企画]日本のブランド、パブリッシャーのキーパーソンたちが考える、2025年に向けた課題と挑戦 「いつまでなら堕ろせますか?」…元売れっ子“ヤクルトレディ”が「予期せぬ妊娠」で“絶望の淵”に追い込まれてしまった理由 あとは社長OKだけだったのに……とがっかりする人事担当者もいるのでは?中途採用の求人募集をかけても、なかなか応募がこない昨今。数少ない応募者を人事担当者が面接してみたところ好感触! 「いよいよ人材不足解消」と人事や現場が期待したのも束の間、最終面接で社長からのOKが出ず、結局不採用に……。という残念な経験はありませんか? この原因は一体どこにあるのでしょうか?最終面接で社長からNGが続く原因は、採用基準や視点のズレSource: キャリコネリンク元
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