スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 「責任をとる」こそがドラッカーが指摘する現代組織のリーダーの要件 経済ニュース 2019.10.20 最近の投稿 起業家の羅針盤 「ビジネスを育てる 新版」が示す永遠の経営哲学 【75】水鉄砲をもって商談に行くひと。 COMMERCe+さんに取材をしていただきました。 イノベーション教育を提供するi.schoolが、『熟達者AI』をリリース|まるで熟達者本人のように振る舞うAI 顧客満足度は提供価値と事前の期待値のバランス 「商品にならないから始末」悪徳ブリーダーの手口 法改正後も犬猫を"平気で捨て、殺す"止まらず | ペット | 東洋経済オンライン 紫式部にベタ惚れ「藤原宣孝」結婚して冷めた情熱 夫はモテモテ、紫式部は苦悩を抱くように… | 紫式部と藤原道長が生きた平安時代 | 東洋経済オンライン 七夕飾りは煩悩の木?短冊に刻まれた老若男女の「切実な願い事」、恋愛・承認欲求・生活不安… – 井の中の宴 武藤弘樹 資本主義の行方。より良い資本主義に向けての日本の存在意義 – 進化する組織 「日本流の戸建て住宅」がアメリカで売れる理由 積水ハウスと住友林業・大和ハウスで戦略に違い | 建設・資材 | 東洋経済オンライン ドラッカーが指摘する「知識社会」に突入しつつある。「知識社会」においてのマネジメントは「責任をとる」ことから始まるのに、関電や日産だけではなく、多くの日本の大企業の経営者や幹部が「責任逃れ」に走り、その姿を従業員たちがまじかで見ていることが、彼らのモチベーション低下の大きな原因である。Source: 現代ビジネスリンク元
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