スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が！！ 法的に見るドトール｢休日119日固定｣のマズさ 不利益変更は1人ひとりの同意が必要だが… | ワークスタイル | 東洋経済オンライン 経済ニュース 2019.10.19 最近の投稿 2024年のキャリアウィーバーを振り返る 中小企業が生成AIで生き残る！導入の成功法と未来への道筋 ココナラでサービスを作る前にやった方がいいこと ビジネスは関係性から未来を創造 独立開業準備の記録または雑記 子どもの中学受験で「悪意なき毒親」が誕生してしまう「切なすぎる理由」 「骨箱を持った喪主がうろたえて…」「他の火葬場では絶対にありえない」《遺体の取り違え》を起こした火葬場の「呆れた実情」 「遺骨を見て激しく喜び始めた」「赤い袋を取り出し…」若い女性の火葬で、中国人の遺族が見せた「驚きの反応」《火葬場職員が明かす》 「遅刻してヘラヘラと挨拶」「お骨上げはわずか5分」葬儀屋は走り回り、携帯を鳴り響かせ…「遺体の取り違え」を起こした火葬場の「ずさんな実態」《火葬場職員が明かす》 のど仏専用の骨つぼ、通夜の前に火葬、墓前でピクニック…？日本各地に残る驚きの「弔い事情」《火葬場職員も衝撃》 ドトールコーヒーが祝休日数にかかわらず、会社の休日数を119日に固定化したことが、社内で労使の対立に…Source: 東洋経済リンク元
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