企業の人材育成支援などを行っている株式会社リクルートマネジメントソリューションズの組織行動研究所は、20~50代の企業の正社員を対象に行った「職場での個人の学びに関する実態調査」の結果を、2019年10月18日に発表した。
それによると、仕事において「ハイパフォーマンス、ハイコミットメント」ができていると感じている高適応層では、約8割の人が、この1年以内に「現在の仕事に直結する新しい学び」を得てお
Source: グノシー経済
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意外に? 深かった仕事と学びの関係が調査で判明した!
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