従業員に「辞めたい」と思わせるリーダーの8つの行動 – HBR.org翻訳リーダーシップ記事

言うまでもなく、優秀な社員が辞めると企業は大きな損失を被る。チームのパフォーマンスや生産性は低下するし、その穴を埋めるための採用活動にはコストが生じる。どうすれば離職者を減らすことができるのか。筆者は長年の実務と研究を通じて、リーダーによる8つの間違った行動が人材流出の原因になることを突き止めた。
Source: ハーバード

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