“安定志向の会社”って実際どうなの？　「良い意味でも悪い意味でもぬるい」「呑気な社員が多数」

安定志向の会社ってどうなの？
「安定志向な会社に勤めたい」という人もいれば、「それでは物足りない」というアグレッシブな人もいる。また、性格がマイペースの安定志向派という人も少なくないだろう。企業口コミサイト「キャリコネ」には、安定志向に対する賛否両論の声が寄せられている。【参照元：キャリコネ】
「年収は役職がつかないと、基本的に変わらない。しかし、下がることはないので、ゆっくりと徐々に年収は上がっていくと思われる。安定志向で腰を据えて仕事をしたい人には、いい会社であると思われる」（サポートエンジニア 20代後半 男性 正社員 年収450万円）
「残業はほぼなし。事務職は定時で帰れる。営業も、うまくサボっているおじさんとかは定時で帰っている。休日出勤は、忙しい一部の人だけがやっている感じです。会社自体が、『物凄く仕事をする忙しい人（役員クラス＆社長に気に入られている人）と、その他大勢の呑気な社員』という感じなので、安定志向の方にはとてもよい職場です」（経理 30代前半 女性 正社員 年収370万円）
安定志向な風土では、特に本人の勤怠に大きな問題がなければ、働く分には最適な環境といえるだろう。中高一貫教育などに見られる、エスカレーター式のような感じに近いのかもしれない。
「スキルを伸ばしてキャリアを積みたい」という人には向かない
Source: キャリコネ

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