中間管理職の半数超が「働き方改革で業務量が増す」

パーソル総合研究所は10月3日、「中間管理職の就業負担に関する定量調査」の結果を発表した。同調査の対象とした「中間管理職」は、現場に一番近いファーストライン(第一階層)の管理職。
同調査は、働き方改革が進む一方で、中間管理職の負担感が増していることを受け、企業経営に資する定量的なデータを提供することを目的に実施された。
働き方改革が進んでいる企業群では、中間管理職自らの業務量が増加したという回
Source: グノシー経済

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