働き方改革スタートから約半年、職場は変わった？「激務であることは変わらない」という声も

早く帰れるようになった？
働き方改革関連法案の一部が4月に始動してから、早くも半年を迎えようとしている。企業で働く人々は、働き方改革をどのように実感しているのだろうか？ 企業口コミサイト「キャリコネ」に寄せられた口コミを見てみよう。
「数年前まで70時間以上の残業があり『みなし残業制』だったが、働き方改革によって是正された。現在は月45時間以内の残業に抑えられ、繁忙期でも60時間を超えることはない。自分の裁量で残業時間を調節できるため、早く帰る日を設けることもできる」（制御設計、30代前半、男性、正社員、年収600万円）
「働き方改革の影響が業界に大きく浸透した結果、休みはかなり取りやすくなりました。東証一部上場ということもあり、周りの目はかなり厳しくなりました。働く人にとって、とてもいいことだと思います」（財務・会計関連職、40代前半、男性、正社員、年収600万円）
企業が長時間労働や残業の是正に取り組み始めた結果、早く帰宅したり休めるようになった、という人が多いようだ。「働く時間」という面だけで考えると、労働者の負担が減っているのは良い環境だろう。【参照元：キャリコネ】
「実態は仕事をせざるを得ない」「100時間以上の残業者も」
一方で、「形だけ」の働き方改革になってしまっている企業もある。
「働き方改革によって土日祝出勤した場合、振替休日取得を取るよう形式的には導入される

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