求人情報からブラック企業を見抜く方法
求人情報を見ていると、一部の企業で「やりがいがある！」「楽しく仕事できる！」など、漠然とした言葉が並んでいる。働く上でどれも重要な条件だが、給料や休日数などの待遇面でのアピールは弱い印象を受ける。
このような職場は「やりがい搾取」の温床になっている場合も少なくない。求人情報で訴求される”アピールポイント”でブラック企業か否かわかるという人もいる。キャリコネニュース読者から寄せられた”見分け方”を紹介する。
「求人広告で給料がやたら良い。働きやすいとか、アットホームとかうたっている」
Source: キャリコネ
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求人情報からブラック企業を見抜く方法「やたらと人柄と絆アピール」「自由な社風＝上司が自由に責任の所在を決める」
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