ウーバーに壊滅的な影響？ 注目のカリフォルニア新法

ライドシェアサービスの米ウーバー・テクノロジーズやリフトのような企業にとって、成功のカギは低賃金で業務を請け負ってくれる多数のドライバーを確保すること、同時にイノベーションに積極的であることだ。ウーバーなどは独立した請負労働者に業務を委託することによって、従業員に支給する疾病手当や休日出勤手当、保険料その他（企業にとってはコスト）を気にすることなく柔軟に、必要とする時々に働き手を雇用している。労働
Source: グノシー経済

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