人手不足の解消法1位は「賃金引き上げ」　2位に「職場内コミュニケーションの活性化」が入る

人手不足の解消法1位は「賃金引き上げ」
帝国データバンクは9月12日、「人手不足の解消に向けた企業の意識調査」の結果を発表した。調査は今年8月に実施し、全国1万7社から回答を得た。
現在、正社員または非正社員のいずれかが不足していると回答した企業は54.6％。どのような部門・役割で不足しているかを聞くと、最も多かったのは「生産現場に携わる従業員」（57.2％）。企業別に見ると「製造」「運輸・倉庫」「建設」で高く、
「工事現場の現場代理人が足りていない」（コンクリート製品製造、新潟県）
「慢性的にドライバーが不足している」（一般貨物自動車運送、福岡県）
といった声が寄せられた。
大企業ほど「時間外労働の増加」「休暇取得数の減少」など労働環境に影響
Source: キャリコネ

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