スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 労基法違反でJ3北九州是正勧告 経済ニュース 2019.09.07 最近の投稿 【&GP】新生活モノ特集_日本最大級のモノ・ガジェット系メディアタイアップ 立てて収納できる!ニトリ「フラットホットプレート WA2C02」汚れがつきにくいふっ素コーティング加工・4段階温度調整 プロダクトの真価は細部に宿るのか 空き家買取専科の2024年を振り返る GRIC2024を終えて 税収が過去最高でも減税反対の理解不能な思考。103万円と減税よる株価上昇は? 実質的な賃金上昇になる生成AIでの業務効率化 現場がサボりやすい世界を作るための日本語LLMの必要性 介護サービス利用料「2割負担」拡大「2025年度までに結論を得て、制度改正を実施する」 阪急電鉄、ヤマト運輸と連携し手荷物を宿に当日配送 大阪・関西万博に向け 大企業と中小企業・スタートアップ人材交流 – 東京都 J3ギラヴァンツ北九州が、賃金台帳に社員の勤務時間などを記載していなかったとして、北九州東労働基準監督署から労働基準法違反で是正勧告を受けていたことが分かった。労基署から残業時間の計上漏れの有無などを調査するよう指導があり、同社が調査すると未払いの残業代があることも確認されたという。同社は未払い分の総額を明らかにしていない。勧告は6月10日付。 同社は「賃金台帳に労働時間などを記入する必要性を認Source: グノシー経済リンク元
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