メンタルヘルスケアはもはや経営課題 職場のストレスコントロールが重要な3つの理由

昨今、メンタルヘルスへの関心が高まっています。職場のストレスコントロールがうまくいかなければ、労働者の離職や生産性の低下、事故やトラブルの増加を引き起こします。そんな状況を防ぐために、経営者が覚えておきたい職場でのメンタルヘルスケアの現状やポイントを解説します。
■大企業より中小企業のほうが対策実施率は低い
まず職場のメンタルヘルスに関する調査データをひもとき、現状を紹介しましょう。
厚生労働省が
Source: グノシー経済

リンク元