経団連が就活ルールの設定を諦めた本当の理由

就活ルールの形骸化を自ら認めることになった
大学生の就職内定が早まっている。リクルートキャリアによると、今年5月1日時点での就職内定率は51.4％。直近の7月1日時点での就職内定率は85.1％で、いずれも2012年の調査開始以来、最も高い。
経団連は「採用選考に関する指針」（いわゆる就活ルール）で、面接・内定の解禁は6月1日としてきた。ところが半数以上の大学生は、解禁日前の5月時点で、いずれかの企
Source: グノシー経済

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