時短勤務とは? 利用対象者や手続きについて解説

時短勤務は、福利厚生がしっかりしている大企業だけの制度と思っている人は多いのではないでしょうか。実は、法律で定められているので、一定の条件を満たしていれば誰でも利用できます。そこで、利用できる条件や方法など、時短勤務について知っておきたいことを詳しく解説します。
○短時間勤務制度とは
短時間勤務制度は、2009年の育児・介護休業法改正にともない、設けられました。1日あたりの所定労働時間は、原則
Source: グノシー経済

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