次期CEOの選出は、取締役会にとって最も重要な仕事の一つである。多くの企業が後継者育成計画に多大なリソースを注いでいるものの、CEOにふさわしい人物ではなく、無難な人や選びやすい人を選出する傾向が高い。筆者らの調査により、その主な3つの理由が判明した。同時に、最適な候補を選ぶための3つの施策を提示する。
Source: ハーバード
スポンサーリンク
そのCEO候補者は本当にふさわしい人物なのか – HBR.org翻訳マネジメント記事
起業ウェブメディア
コメント