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「管理職は年長者の役割」の発想を壊すべき理由 60歳以降も当たり前に働く組織に必要なこと | 高城幸司の会社の歩き方 | 東洋経済オンライン

「あなたは何歳まで働きたいですか?」と正社員として働く40歳以上の人に質問したところ「年齢問わず働き…
Source: 東洋経済

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