全員CEOに有給取り放題…大胆な福利厚生制度の裏にある生存戦略

その会社にはその会社ならではの働き方がある。みんなの働き方改革・業務改善を追う連載「私たちの働き方カタログ」の第38回は、O2Oアプリや、デジタル新規事業の企画開発にに強みをもつ開発会社ゆめみ。「有給取り放題」など多くの大胆な福利厚生制度の裏には、長期的な経営戦略が隠されていた。ゆめみ 代表取締役 片岡 俊行氏介護社会では従業員自身が健康でも働けなくなってしまう　ユニークな社内制度を持つIT企業は
Source: グノシー経済

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