スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 「#KuToo」運動を「女のわがまま」で片付けてはいけないワケ 経済ニュース 2019.07.10 最近の投稿 GA4とアドエビスは何が違うの?広告で成果を上げるには、分析が不可欠。 経営理念が会社を創る:企業の羅針盤としての重要性と事例 #905 労務論24|「103万円の壁」とは? 【2024年10月の月次報告】 カスタマーサクセス職の魅力と成功へのステップ 人生を変えた「時給を捨てる」という考え方 Former basketball hopeful wants to prevent ACL tears with airbags for knees アグリテックベンチャー「株式会社Evoque」が株式投資型クラウドファンディングの募集を開始し … SBIと新日本科学の新興ファンド、ペイパル輩出の米VCが参画へ – ブルームバーグ 【緊急速報】ジャガーのロゴが激変!しかもロゴ以上に衝撃のニュースが… – フェルディナント・ヤマグチの走りながら考える 「#KuToo(クーツー)」の名で知られるヒール・パンプス強制への反対運動に、共感が広がっている。それに対してネットで「女のわがまま」論が出回る一方、国会では、「労働安全衛生の観点から配慮が必要」という厚労相答弁が出され、これが「労働問題」であることが、ようやく公式化され始めた。パンプス強制は、なぜ労働問題なのか。なぜそれが、執拗に「わがまま」扱いされ続けるのか。背景にあるのは、日本企業がはらむ「ブラック&ホワイト企業」体質だ。Source: 現代ビジネスリンク元
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