トヨタ内の「一番危険な言動」 好業績でも「管理職ボーナス減」との関係

トヨタ自動車が今2019年夏、管理職約9800人の一時金（ボーナス）の支給額を前年比で平均4～5％減らした。19年3月期連結決算では、売上高が前期比2.9％増の30兆2256億円と日本企業では初めて30兆円の大台を突破し、好業績の中での異例の対応だ。自動車業界を取り巻く事業環境の変化に対し、社内で危機感を共有するための「ショック療法」にほかならない。
「正直驚いたが、このまま今の地位に安住できると
Source: グノシー経済

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