あなたの価値は仕事への評価で決まるわけではない – HBR.org翻訳リーダーシップ記事

仕事がアイデンティティになっている人ほど、仕事に対する評価が自分の価値そのものだと捉えがちである。組織の中で果たすべき役割と自分自身を切り離せないと、職場での失敗やトラブルでより傷つきやすくなるが、それは健全な状態とはいえない。
Source: ハーバード

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