社員のやる気と誇りを高めて離職率が半減？！ピアズが取り組む「働くパパママプロジェクト」とは

第4回ホワイト企業アワードで「働きがい賞」を受賞
組織の課題を解決する企業、株式会社ピアズが2019年3月に開催された「第4回ホワイト企業アワード」（JWS／日本次世代企業普及機構 主催）で「働きがい部門」を受賞した。
ピアズには、“働きやすさ”だけでなく、社員が「やる気や誇り」を感じながら働き続けるための取り組みが存在するという。気になるその取り組みと効果についてお話を伺った。
会社全体がハートフルな気持ちに！社員を主人公にしたムービーの上映会

Source: キャリコネ

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