スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! メルカリ、新休暇制度を導入 – 有休とは別に10日間の病休を付与 経済ニュース 2019.07.02 最近の投稿 CAM 寺本隆彦氏「若年ビジネスパーソン向けの人気シリーズ確立と広告ソリューション多角化で新R25を新たなステージへ」 全日本トラック協会が大変に良い事をしてくれました! デザイン思考で革新を!中小企業の成長を加速させる思考法 【まとめ】Excelで連結会計 中国と日本を間違えた?:バイデン大統領が日本製鉄のUSスチール買収を阻止 『マーケターへの転職』を成功させるために知っておきたい・身につけたいナレッジやスキル【2024】 AIが教える?103万円の壁の正体!あなたが損をしないための完全ガイド ホンダ電動化の幕開け、BEV「N-VAN e:」に期待 ガソリン車オーナーとして進化に注目したい | トレンド | 東洋経済オンライン いつの間にか「フードテック」が凄いことに–イネから本物の牛乳タンパク質を生成、食用納豆菌も登場 JTB 風口悦子氏「顧客起点の文化醸成と、持続可能な成長への挑戦」 メルカリは7月1日、組織のグローバル化に合わせた新休暇制度として、「Sick Leave」と「リラックス休暇」を導入したと発表した。現在、同社の東京オフィスでは約40カ国の国籍の社員が働いており、社員の多様化が急速に進む中で、社員一人ひとりの意見を聞きながら制度の見直しを随時行っている。「Sick Leave」は、社員本人の病気・ケガを事由とした休暇を年10日、有給休暇とは別に診断書などのSource: グノシー経済リンク元
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