ヒト、モノ、カネ。投資対効果を生むために最も重要なのはどれ？

私はリモートワークを推進するサービスを提供する「キャスター」という会社を経営し、この5年ほど、全社員がリモートワークを行う「フルリモートワーク」形式で会社を運営してきました。契約形態も自由度が高いため、現在我が社で仕事をしてくれている人は700名を超え、さらに日々拡大しています。さまざまなリモートワークのサービスを模索しているうちに、「新しい働き方」を考えるには、主に「働く側」「働いてもらう側」の
Source: グノシー経済

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