「働き方改革関連法」は経営力アップのチャンス？中小企業経営者が知っておきたい概要や目的を解説

2019年4月から順次施行されている「働き方改革関連法」。詳細がよく分からない、社内の環境整備がなかなか進まないなど、不安材料も多いのではないでしょうか。施行にあたって、経営者が知っておくべきことを整理し、働き方改革を推進することで得られるメリットを紹介します。
■働き方改革関連法の目的と要点
働き方改革の目的は、働き過ぎを防ぎ、働く人のワーク・ライフ・バランスと多様で柔軟な働き方を実現することで
Source: グノシー経済

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