部下を持った人が最初にやるべきことは「傾聴」　知っておきたい2つのポイント

部下を持った人が最初にやるべきことは「傾聴」
初めて部下を持たれた方にまず取り組んで頂きたいのが、部下との対話です。上司が仕事を進める上で大切にしていること、気を付けてほしいことを伝え、部下が仕事をする上で大切にしていることや、仕事での不安や気掛かりがないかを聴く。そんな双方向の対話の場を持って頂きます。
仕事を進める上で大切なことは、部下との関係性構築です。そのために、部下の話をしっかりと聞く事が必要になってきます。対話ベースで仕事を進めていくことを部下に理解してもらえれば、物事をスムーズに進めることが出来ます。（文：ビジネスコーチ　駄田井一孝）
嫌な聞かれ方と良い聞かれ方を想像し、自分の聞き方を客観視する
Source: キャリコネ

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